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Plans seniors prorogés jusqu’en 2013.

L’articulation plans seniors – contrats de génération a enfin été précisée par une circulaire interministérielle du 2 octobre 2012. Ainsi, les entreprises déjà couvertes par un accord de branche ou d’entreprise ou par un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors à la date du 4 septembre 2012 sont considérées comme ayant rempli leurs...Lire la suite …

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