Archives du mot-clé: débat

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Dîner avec le Directeur de cabinet du ministre du travail.

Le Cercle des DRH organise un dîner avec Mr. Pierre-André IMBERT, Directeur de cabinet du Ministre du travail et de l’emploi, le 5 mai à 20H00 à l’Automobile-club. Nous évoquerons avec lui la réforme du dialogue sociale et ses décrets d’application. Pour vous inscrire je vous remercie d’adresser un mail à Hayat Fatnassi.
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Diner du CERCLE avec le DGT

Le  Directeur Général du Travail, Yves  Struillou, va débattre avec nous  le 23 Mars 2015 à 20h00 dans les  salons de l’AUTOMOBILE CLUB de la réforme de la représentation du personnel. Ce diner exceptionnel, doit nous permettre d’influencer son projet de loi. Le projet de loi, qui vous sera remis, consiste notamment : à réduire le...Lire la suite …
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Harcèlement sexuel: qui peut-être coupable?

La loi du 6 aout 2012, redéfinit le harcèlement sexuel et donne à ce délit une tout autre ampleur. Déjà la sanction pénale est multipliée par deux puisqu’elle passe d’un an d’emprisonnement à deux ans et l’amende de 15.000 € à 30.000 €. La nouvelle définition du harcèlement en devenant plus précise devient aussi beaucoup...Lire la suite …
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Diner avec Mr Combrexelle et la cour de cassation.

Je vous propose un diner exceptionnel avec le Directeur Général du Travail, Monsieur Jean-Denis Combrexelle et deux conseillers de la Cour de Cassation. Nous débattrons du sujet suivant ; Un Plan de Départs Volontaires est-il possible en dehors de toute procédure de licenciement ? Ce diner a lieu le 16 novembre prochain – à 20...Lire la suite …
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Petit déjeuner débat: « Plan anti-crise ».

Nous vous invitons à un petit déjeuner pour explorer toutes ces pistes le Jeudi 25 juin à 2009, à partir de 8h15, dans les locaux de Fidal, à Neuilly-sur-Seine. Seront abordés les thèmes suivants: Quelles sont les mesures anti-crise qu’une entreprise peut prendre rapidement ? Comment remplacer les avantages en nature par une contribution du...Lire la suite …
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Anticiper la réforme du syndicalisme.

Anticiper l’impact de la réforme du syndicalisme sur votre négociation collective d’entreprise. Pour ce faire répondez à ces 4 questions : Quel syndicat atteint 10% des suffrages valablement exprimés ? Quel (s) syndicat (s) a recueilli au moins 30% des voix ? Quels ont les délégués syndicaux qui ne sont pas aussi des élus ?...Lire la suite …

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