Voici le lien vers le formulaire de télédéclaration des indicateurs et de l’index d’égalité F/H :

https://travail-emploi.gouv.fr/demarches-et-fiches-pratiques/formulaires-et-teledeclarations/entreprises/article/formulaire-index-de-l-egalite-professionnelle

Cette télédéclaration doit être précédée d’une analyse rigoureuse portant sur :

  • les effectifs soumis aux comparatifs d’égalité,
  • les données en terme de classification professionnelle, salaires annuels de référence, promotions, augmentations et âges et leur classement au sein des groupes de salariés,
  • le choix de la période de référence,
  • la sélection des éléments de rémunération qui servent à comparer les salaires annuels entre les hommes et les femmes, au sein d’un même groupe de salariés.

Cette analyse amène à plusieurs simulations effectuées à l’aide du calculateur du ministère, afin d’optimiser le choix final.

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