Niel
05/11/2009, 12h18
Une entreprise de 800 salariés qui emploie 12 handicapés au lieu de 48 devra régler 190.512¤ au 15 février 2010.
Soit pratiquement 200.000¤ !
Vous avez jusqu’au 31 décembre pour atteindre 6% d’emploi de handicapé soit par l’embauche, soit par le recours à une sous-traitance spécialisée soit en négociant un accord collectif agrée.
Soit pratiquement 200.000¤ !
Vous avez jusqu’au 31 décembre pour atteindre 6% d’emploi de handicapé soit par l’embauche, soit par le recours à une sous-traitance spécialisée soit en négociant un accord collectif agrée.