Niel
28/03/2008, 10h43
Le juge condamne plusieurs décideurs pour harcèlement moral à trois mois d'emprisonnement avec sursis.
A noter que parmi les éléments retenus nous avons :
un certificat médical (Cass.crim. 12 février 2008) ;
des témoignages recueillis par les services de police d'un certain nombre d'anciens salariés (Cass.crim. 29 janvier 2008) ;
des expertises psychiatriques du prévenu (Cass.crim. 16 janvier 2008).
Tous éléments qui prouvent les manquements « qui sont l'expression d'une toute puissance de l'employeur et qualifient encore la volonté qui était la sienne de rabaisser son salarié, de le dévaloriser professionnellement à ses propres yeux et aux yeux de ses collègues de travail » (Cass.crim. 29 janvier 2008).
Le juge sanctionne le management par la "tyrannie".
A noter que parmi les éléments retenus nous avons :
un certificat médical (Cass.crim. 12 février 2008) ;
des témoignages recueillis par les services de police d'un certain nombre d'anciens salariés (Cass.crim. 29 janvier 2008) ;
des expertises psychiatriques du prévenu (Cass.crim. 16 janvier 2008).
Tous éléments qui prouvent les manquements « qui sont l'expression d'une toute puissance de l'employeur et qualifient encore la volonté qui était la sienne de rabaisser son salarié, de le dévaloriser professionnellement à ses propres yeux et aux yeux de ses collègues de travail » (Cass.crim. 29 janvier 2008).
Le juge sanctionne le management par la "tyrannie".