Niel
23/11/2006, 10h43
Le Ministère vient de publier une circulaire importante sur l'action de formation.
Elle porte sur :
les modalités générales de l'action de formation,
les conventions et contrats de formation professionnelle,
la formation interne dans une entreprise,
les formations internes dans le cadre de contrats de professionnalisation,
les actions de formation d'adaptation et de développement des compétences,
les obligations de l'employeur d'adaptation de ses salariés à l'évolution de leur emploi,
l'adaptation au poste de travail,
les actions ne pouvant pas être considérées comme de la formation dans le cadre de l'adaptation au poste ou à l'emploi,
les parcours individuels personnalisés et action de formation.
(Circulaire DGEFP n° 2006/35 du 14 novembre 2006 relative à l'action de formation et aux prestations entrant dans le champ de la formation professionnelle continue)
Elle porte sur :
les modalités générales de l'action de formation,
les conventions et contrats de formation professionnelle,
la formation interne dans une entreprise,
les formations internes dans le cadre de contrats de professionnalisation,
les actions de formation d'adaptation et de développement des compétences,
les obligations de l'employeur d'adaptation de ses salariés à l'évolution de leur emploi,
l'adaptation au poste de travail,
les actions ne pouvant pas être considérées comme de la formation dans le cadre de l'adaptation au poste ou à l'emploi,
les parcours individuels personnalisés et action de formation.
(Circulaire DGEFP n° 2006/35 du 14 novembre 2006 relative à l'action de formation et aux prestations entrant dans le champ de la formation professionnelle continue)